Утверждаю:
директор МБУК «Тесинский
художественный музей»
_______Г.М. Ксензик
«_17__» _11__2019 г
Положение
Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника МБУК «Тесинский художественный музей» к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок распространяется на всех работников музея.
2. Работник обязан уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы:
- о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
- о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является обязанностью каждого работника музея.
Исключение составляют лишь случаи, когда по данным фактам проведена или проводится проверка и работодателю, органам прокуратуры или другим государственным органам уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Под коррупционными правонарушениями применимо к правоотношениям, регулируемым настоящим Порядком, следует понимать:
а) злоупотребление служебным положением: дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства, в целях получения выгоды в любом виде: денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
4. Невыполнение работником обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Во всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник техникума обязан в течение 3 рабочих дней уведомить о данных фактах своего работодателя.
6. Направление уведомления работодателю производится по форме согласно Приложениям № 1 и № 2 к Порядку.
7. Уведомление работника подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника музея к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).
8. Журнал ведется и хранится в ОКСТиМП администрации Минусинского района по форме согласно Приложению № 3 к Порядку.
9. Организация проверки сведений по факту обращения к работнику музея каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работника и урегулированию конфликта интересов.
10. В соответствии с п. 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. № 821, Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные сообщения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
Приложение №1
Форма уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения
______________________________________
(Ф.И.О., должность уполномоченного лица)
От ____________________________________
(Ф.И.О., должность работника,
____________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных ___________________________________________________________________________
правонарушений дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
___________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. _________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение №2
ТАЛОН УВЕДОМЛЕНИЕ
Уведомление принято «__» ______________ 20___г.
от ________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
Краткое содержание уведомления:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Уведомление принято:
______________________________ _______________________________________
(подпись лица принявшего уведомление) (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
Входящий № __ по журналу _________ от «___»______________20____г.
____________________________________ ___________________________________
Подпись лица, получившего талон корешок Ф.И.О. лица получившего талон корешок
Талон корешок
Уведомление принято: «____» __________20___г. входящий № ____ по журналу
___________________________________________ _______________________
Ф.И.О. должность лица, принявшего уведомление подпись
Приложение № 3
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника МБУК «Тесинский художественный музей» к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата получения уведомления
Ф.И.О. лица уведомляющего о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений
краткое содержание уведомления
Ф.И.О. принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление